"Анализ и развитие системы оплаты труда в организации "
Количество страниц: 72
Дата написания: 2009
Введение
глава 1. теоретические основы создания систем мотивации персонала промышленного предприятия
1.1. система оплаты труда в составе системы управления персоналом на предприятии
1.2. сущность, цели и задачи системы оплаты труда на предприятии
1.3. формы оплаты труда на предприятии и эффективность их воздействия на деятельность персонала
1.4. выводы по главе 1.
глава 2 . анализ и развитие системы оплаты труда в организации ооо «бетон строй конструкция»
2.1. организационно-экономическая характеристика ооо «бетон строй конструкция»
2.2. анализ эффективности системы оплаты труда ооо «бетон строй конструкция»
2.3. возможности системы оплаты труда предприятия и направления ее развития.
2.4. выводы по главе 2.
глава 3. рекомендации по развитию системы оплаты труда в ооо «бетон строй конструкция»
3.1. разработка корпоративной стратегии развития системы оплаты труда в ооо «бетон строй конструкция»
3.2. оценка эффективности предложенных мероприятий
3.3. выводы по главе 3
заключение
список использованной литературы
Написать отзыв
Ваше Имя:Ваш отзыв: Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст.
Оценка: Плохо Хорошо
Введите код, указанный на картинке:
310625.jpg)
