Расчет заработной платы в государственном учреждении Московской области "Мытищинский социальный приют для детей и подростков "Колосок"

Артикул: Д165
Количество страниц: 109
Дата написания: 2010

Цена: 6000.00 р.

Количество:

Отзывов: 0 | Написать отзыв

Описание Отзывы (0)

Введение

глава 1. правовые и экономические аспекты организации труда и расчета заработной платы

1.1. заработная плата, как экономическая категория и её правовое регулирование

1.2. задачи учета и анализа заработной платы в современных условиях хозяйствования

1.3. сущность и принципы оплаты труда в современных условиях

глава 2. организация оплаты труда в государственном учреждении московской области «мытищинский социальный приют для детей и подростков "колосок"»

2.1 бухгалтерский учет государственном учреждении московской области «мытищинский социальный приют для детей и подростков "колосок"»

2.1.1 краткая характеристика организации и постановка учетно-аналитической работы.

2.1.2. бухгалтерский учет в организации и основные отличия от коммерческих организаций

2.1.3. основные принципы организации учета труда

2.2. порядок расчета и удержаний заработной платы

2.2.1. порядок расчета заработной платы, доплат, оплаты отпусков, листков нетрудоспособности, компенсаций

2.2.2. виды и порядок удержаний из заработной платы

2.3. учет заработной платы

2.3.1. синтетический и аналитический учет по заработной плате

2.3.2. учет и порядок расчетов с внебюджетными фондами

3. пути совершенствования учетно-аналитической работы по оплате труда в государственном учреждении московской области «мытищинский социальный приют для детей и подростков "колосок"

3.1. особенности планирования и инвентаризация расчетов с персоналом по оплате труда

3.2. предложения по совершенствованию оплаты труда и учета расчетов по заработной плате

3.3. организационные процедуры по устранению недостатков в оплате труда

заключение

список литературы

приложения

Написать отзыв

Ваше Имя:

Ваш отзыв: Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо Хорошо

Введите код, указанный на картинке:

Продолжить

Метки: